CLAP 2.0

CLAP 2.0 adalah platform pengembangan kemampuan / pengembangan profesional berkelanjutan yang menciptakan dampak bisnis dengan menjembatani kesenjangan antara belajar dan bekerja.

CLAP 2.0 mengemas 3 tema holistik yang mengubah budaya belajar dan kinerja organisasi Anda:

1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: CLAP 2.0 menyatukan semua pengalaman belajar, dari yang tradisional seperti kelas / pelatihan yang dipimpin instruksi, yang modern seperti pelatihan yang dipimpin instruktur hingga pengalaman zaman baru seperti pembelajaran mikro dan pembelajaran berbasis MOOC di satu platform terpadu, menyediakan analitik terintegrasi di semua platform tersebut.

2) Keterlibatan Karyawan: CLAP 2.0 menjaga karyawan tidak hanya terampil dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui keterlibatan sosial dan perangkat pembelajaran sosial seperti obrolan perusahaan dan forum pengetahuan, yang tidak hanya membantu karyawan tetap terhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk rekomendasi pembelajaran cerdas / kontekstual.

3) Manajemen tim untuk pengembangan kemampuan: CLAP 2.0 melangkah lebih jauh dalam pengembangan kemampuan dengan mempersenjatai para manajer dengan data dan analisis kemajuan pembelajaran dan kinerja pembelajaran para reporter mereka dan menghubungkannya dengan kinerja bisnis (melalui integrasi dengan sistem bisnis). Selanjutnya, melalui alat keterlibatan, manajer dapat menilai mikro yang dilaporkan dan memberikan umpan balik untuk membangun kemampuan hampir setiap hari.

Apa pun fungsinya, baik itu penjualan, R&D, teknologi, manufaktur, atau bahkan operasi berat kerah biru, tingkatkan kemampuan tim Anda setiap hari dengan CLAP 2.0!